北京招聘

1. 根据公司战略发展规划，搭建公司师徒制、内训师等体系，制定年度培训计划；

2. 负责选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

3. 负责员工的入职、岗位技能、管理能力提升培训；

4. 定期调研、收集、分析总部和门店的培训需求，拟订、组织、落实公司年度和月度培训计划，监控培训过程；

5. 负责员工培训效果的评估及督导考核，跟踪培训效果反馈，建立和完善培训档案，对培训结果负责；

6. 提供人才培养等方面的建议，盘点公司内部人才，做好关键员工的职业规划和人才梯队管理工作，创建并管理企业人才库；

7. 拓展培训内容开发，负责各类培训项目的方案制定、组织实施，并进行总结与推广；

8. 策划并筹办各类大型活动，如：企业年会、季度表彰会等；

9. 建设、发展和宣导企业文化；

10. 打造自我驱动的组织氛围，建立学习型组织，搭建移动化学习平台。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历；

2. 至少有 5 年以上大型餐饮连锁培训工作经验，有相同岗位 2 年以上培训管理经验；

3. 具备独立课程开发和培训项目策划、项目管理能力，以及良好的口头与书面表达能力；

4. 有丰富的授课经验，有较强的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力，有良好的团队合作能力；

5. 具备多个模块的学习产品研发核心技术尤佳。如：引导技术、人才测评、能力建模、知识萃取、课程设计、敏捷开发等；

6. 工作有激情、务实，执行力强，能承受较强的工作压力，有责任心和上进心。

目前熟水酿为某集团在北京餐饮酒店业的经销商；
我们向餐饮酒店渠道供应优质，绿色，有机，健康的优质的食材
理念：倡导绿色有机食材、原产地供应链
理想：让城市人吃到真正绿色健康的东西；
我们整合上千家餐厅的采购量，并且跨越所有的中间环节直接和厂家谈合作，在厂家取得了优惠价格后反过来进一步向合作酒楼让利。