北京招聘

1.根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要

2、负责部门招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、面试初次筛选、接待引领新员工等工作；
3、根据业务发展需要，协助上级制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量

4、上级领导安排其他工作。

北京新纪源认证有限公司是国家认证认可监督委员会批准成立的专业管理体系认证公司。目前认证覆盖范围包括质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证，专业范围包括机械、电子、化工、纺织等25大行业。在深圳、南昌、长沙、苏州、南京、上海、杭州、合肥、沈阳等地设有办事机构。业务范围基本覆盖全国各地。