北京招聘

一、任职资格：

1、知识和工作能力要求：

1）会计从业人员资格证，熟悉会计核算流程；

2）熟悉国家财政、税务法规政策；

3）熟悉Office办公软件，有ERP软件使用经验，能使用SAP软件优先；

4）独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神，具备良好的沟通协调和理解判断能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神。

二、工作描述：

1、职责概述

1）根据国家相关法规和公司的各项规章制度，结合所管辖大区的实际情况细化和落实辖区内财务操作流程；

       2）负责所辖大区的财务核算及分析；

       3）负责所辖大区预算及费用管控；

       4）负责所辖大区的资产管理；

       5）负责所辖大区财务人员的组织建设；

       6）负责与大区其他部门的工作协调、配合；

       7）负责对所辖大区各办事处的财务检查工作；

       8）负责落实总部财务中心临时交办的其他工作。 

2、日常工作

（1）公司财务制度的建设和维护：

根据国家相关法规和公司的各项规章制度，结合大区的实际情况，细化和落实辖区内财务操作流程：

1）依据《日常费用报销规定》，结合大区实际情况，合理制定大区日常费用报销操作流程；

2）依据《市场费用管理细则》，结合大区实际情况,建立适合本大区的广告促销费用控制流程；

3）认真把握总部其他有关权级的规定，避免在本大区内出现财务相关的越权、越级现象。

（2）大区财务核算及分析：

1）审核会计原始凭证，通过有效方式抽查本部门人员工作底稿、方法，提出改进意见；

2）规范、准确财务核算，审核SAP系统中由会计和出纳录入的凭证，核对大区明细账；

3）安排并监督大区与办事处、各办事处与客户的货、款核对工作，使对账工作程序化、规范化；

4）编制并上报内部管理报表；

5）在总部财务指导下编制、提报大区月度会议所需要的财务分析、市场费用核算投入产出分析报告；

6）确保各项会计资料的安全、完整。

（3）大区预算及费用管理：

1）根据总部预算编制要求、大区整体规划及办事处上报的数据资料，汇总并整合大区经营费用预算；

2）根据总部下达的经营费用预算，本着合理、必须的原则，指导办事处的经营费用使用，并依据市场需求合理安排资金,分阶段进行控制；

3）审核大区内广告促销费用、渠道促销费用和各类奖励补贴的核销资料及支付方式,并及时拨付资金或上报折扣台账；

4）对办事处进行财务核销资料培训。

（4）根据总部要求组织大区财务人员定期稽查办事处费用的使用情况，并将存在的问题及时反馈相关部门。

（5）大区资产管理：

1）根据总部资金管理要求确保本大区资产的安全合理使用；

2）根据公司固定资产、低值易耗品和终端品的相关管理要求，组织大区财务人员定期稽查办事处资产的使用情况，并不定期组织盘点，及时反馈所存在的问题，确保公司资产的安全；

3）定期抽盘新零售设备，根据新零食经销商类型核对累计销售数据。

（6）大区财务人员的组织建设：

1）负责管辖区域内缺岗财务人员的招聘工作；

2）对大区范围内的财务工作进行合理分工；

3）关注下属的成长，协助下属提升工作技能；

4）负责对新聘人员进行公司财务知识的岗前培训，并作不定期的检查和指导；

5）对下属在工作中发现并反馈的问题、难题及时给予处理和解决；

6）定期指导办事处的相关财务工作，提高办事处人员财务管理水平，推动办事处费用、资金的管理更合理、规范。

（7）大区其他部门的工作协调、配合：

1）根据所掌握的财务数据，及时向大区提供相关信息，并做好数据分析；

2）及时处理办事处所存在的相关问题，及时向总部财务和大区营运总监反馈，并提出相应的意见和建议；

3）根据大区的销售市场状况，配合大区营运总监做好大区的相关工作；

4）与大区相关人员及办事处经理进行交流，在确保监督职能得以顺利实施的前提下，提供力所能及的帮助和服务；

5） 根据总部《资金管理系统操作手册》进行相关支付、批量操作的审批。

（8）完成总部财务中心临时交办的其他工作。

农夫山泉股份有限公司成立于1996年，为中国饮料工业“十强”企业之一。公司品牌“农夫山泉”在国内享有很高的认知度， 2003年9月农夫山泉天然水被国家质检总局评为“中国名牌”产品。2002年农夫山泉天然水的总产量达61万吨，居全国饮料企业产量第四位（据中国饮料工业协会2002年全国饮料工业企业经济指标资料汇编）。中华商业信息中心市场监测报告显示，从1999年至2003年在全国瓶装饮用水十大品牌中，农夫山泉市场综合占有率连续五年荣列***名。农夫山泉的产值不断递增，每年上一个台阶。2003年后公司先后推出农夫果园混合果汁饮料、尖叫系列功能饮料，2005年又推出新概念茶饮料农夫汽茶，均获得显著成功。
自1997年-2003年底，公司相继在国家一级水资源保护区浙江省千岛湖、吉林省长白山矿泉水保护区、湖北省丹江口建成五座现代化的饮料工厂，投资总额逾18亿元人民币。2004年，为满足珠三角和港澳地区的市场需求，农夫山泉公司投资10亿，在***森林公园广东万绿湖建设华南***的景点式旅游工厂。
公司十分注重产品质量，始终把加强企业质量管理体系和技术人才的培养放在***位，同时建立了一整套规范的产品质量运行体系及质量保证、监督体系。。各生产工厂的环境和设备均达了制药企业的净化等级。公司在2003年4月获得“质量体系认证” 证书；2004年初取得国家质检总局颁发的全国工业产品生产许可证，成为饮料行业首批取得食品质量安全市场准入认证的企业之一。
农夫山泉股份有限公司服务于社会，热心于社会公益事业，自1999年起，农夫山泉连续五年成为中国乒乓球国家队的主要赞助商；2002年赞助贫困学校体育器材等。2003年10月，农夫山泉赞助1000万元支持中国航天事业，在“神州5号”顺利发射前，被中国航天基金会首批授予“中国航天员专用水 / 中国载人航天工程赞助商”称号，成为与中国航天基金会进行“中国载人航天”合作的饮用水品牌。
农夫山泉股份有限公司的专注为她带来了丰硕的成果：农夫山泉品牌在短短几年时间内已成为最著名的饮用水品牌之一，被专业市场调研机构公布为最受消费者欢迎的产品。2002年，全球市场研究机构——ac尼尔森公司发布中国城市消费市场报告，公布了国内消费品最受欢迎的六大品牌，农夫山泉、飘柔、诺基亚、索尼、高露洁、康师傅名列其中，是跻身“最受欢迎”行列的本土品牌。
农夫山泉的目标是加入世界***的饮用水饮料公司行列，成为中国最具竞争力的企业之一。
作为一个高速成长中的企业，农夫山泉期待着更多优秀人才的加盟。我们的人事目标是让员工有机会分享公司的成功，并以每位员工的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障和应该得到的个人成就感。