北京招聘

1.利用公司各种有利资源，组织开拓完善各种人力招聘渠道，发布招聘信息；
2.负责公司内部人才的招聘工作，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
3.协助部门经理，完成员工各类人事手续，如入、转、调、离等；
4.负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
岗位要求：
1.形象好，气质佳，人力资源管理、行政管理等及相关专业优先；
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力及执行力强；　
3.能独立完成招聘任务，熟悉人力资源制度模块，抗压性强者优先考虑；
4、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
7、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:30--18:00（12:00--13:30午休）周末双休  法定节假日休

北京鸿儒盛世咨询顾问有限公司成立于2013年08月05日，注册地位于北京市丰台区富丰路4号8层08A04，法定代表人为王姗。经营范围包括为劳动者介绍用人单位；为用人单位推荐劳动者；为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；开展高级人才寻访服务（人力资源服务许可证有效期至2025年7月23日）；专利代理；代理记账；企业管理咨询；企业策划；经济贸易咨询；经济信息咨询；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务）；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示活动；会议服务；设计、制作、代理、发布广告；商标代理与转让服务；版权代理与转让服务；技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；计算机系统服务；基础软件服务；应用软件服务（不含医用软件）；软件开发；产品设计；模型设计；包装装潢设计；工艺美术设计；电脑图文设计、制作；工程技术与试验发展；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）。（市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；专利代理、代理记账以及以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）