北京招聘

1、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力，熟悉房地产版块各项工作的管理流程，根据公司战略目标，拟定经营计划并组织分解实施，统筹管理。

2、督查督办各项目各部门的规划及运营管理，做到对风险的把控和评估。

3、具备一定的组织、协调能力，负责房地产项目公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作。

4、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化，并及时出具分析报告，提出应对措施。

5、有良好的工作作风和较强的敬业精神。

任职要求：

1、专科及以上学历，工程类、管理类相关专业，具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力；

2、年龄35-50岁，10年以上房地产行业相关经验，6年以上房地产项目管理工作经历，3年以上同等职位工作经验，全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作，熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程；

3、熟悉房地产行业领域相关情况，有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识；

4、熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；

5、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6、认同企业文化，具备良好的职业道德素质和工作作风。

林福时代人力资源服务有限公司是一家专业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。