北京招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、 3年以上医药，医疗，生物技术行业招聘工作经验，能够独立完成招聘工作，具备招聘中高层职位的招聘能力；
2、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，有CRO或SMO从业工作经验者优先考虑；
3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，思维敏捷，领悟能力强；
4、具备高度的工作热情与责任心，工作细致认真；
5、熟练操作各类办公软件。

   北京厚普医药科技有限公司成立于 2013 年，为医药研发领域提供专业的受试者招募及
管理服务，建立医院科研机构与患者的沟通交流平台，帮助患者寻找***化受益的临床试验
项目，为临床试验项目筛选最适合的患者。
    自成立以来，经过不断发展，公司员工覆盖全国 40 多个城市。通过厚普医药旗下“募
海棠“临床试验患者管理平台与基层社区相结合的方式持续不断的扩充受试者数据库，专注
于特殊疾病、罕见疾病的患者招募。
    每年开展临床招募项目百余项；累计帮助数万名患者匹配加入临床试验，并和国内外知 名药企建立了高度紧密的合作关系，例如杨森、拜耳、罗氏、艾伯维、信达、百济、再鼎等。
    招募涉及的专业科室包括肿瘤科、风湿免疫、血液科、神经内科、心血管内科、消化内科、
眼科、肝病、心理精神科等十几个科室。
    厚普医药致力于给更多的患者带来希望，为患者匹配合适的治疗方式；推动更多的民族
自主新药（1.1 类化药、1 类或 2 类生物制剂）尽快上市，造福惠及于更多患者！