北京招聘

- 全面管理各现场运营工作，包括制定综合各条线线规范流程，保持与现场的符合性并不断更新；建立现场巡查与考核制度等；

- 进行全面的团队管理，包含招聘、面试、制定培训计划并落地、管理日常行为规范、对员工进行考核、进行团队建设及关心人员发展等；

- 保持与客户的沟通，及时了解客户反馈并制定相应的行动计划，跟进行动计划的完成情况；

- 监督各个现场的物料采购和库存情况；

- 负责账单的制作与核对

-负责统筹管理第三方供应商

- 针对现场情况，提出有建设性和创新性的解决方案，发现问题并解决问题

- 甲方直签第三方供应商的代管理，例如饮用水、桶装水、小邮局、健身房等供应商管理；

-办公环境管理，例如：物品摆放、标识、楼宇非固定配件等；

-协助协调各部门之间工作，例如：保洁、保安、房产、餐饮等；

-现场业务部门需求收集、跟踪解决及反馈；

- 负责涉及到综合类人员（前台、服务员、会务等）管理、培训及考核；

- 负责整个综合团队的招聘、团队建设、流程制定等工作

- 各类行政文件的归档、整理、分类、编号、登记；

- 根据客户行政要求，落实其它工作

- 针对综合领域，提出有建设性和创新性的解决方案，发现问题并解决问题。

岗位要求

1、年龄要求：23-35岁，

2、学历要求：大专以上学历.

3、工作经验要求：3年以上互联网或科技公司相关的、50人以上行政管理工作经验；

4、技能要求：熟练操作office软件，了解行政工作的要求及工作职能，能够独挡一面；具备中大型公司规模（2000人以上规模）装修、搬迁、入住前期筹备、以及丰富的统筹公司活动、会务经验；

5、其他：形象气质佳；；性格开朗，具备项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力；具备商务谈判与沟通交流等公共关系能力；能在高强度工作环境下工作，具备较好的心理承受能力及抗压力；对互联网公司员工行政服务观念有一定认知。

植根于亚洲市场的埃顿是国际领先的综合设施管理(IFM)专家，并始终走在技术的前沿。
埃顿是智能(SMART)综合设施管理领域的主要创新者。成立于1997年，集团总部在中国，埃顿设施管理在业内拥有20年的丰富经验，团队不断壮大，目前在全球25个国家拥有26,000名员工。埃顿的业务遍及中国70多个城市，全球运营网络分布于中国、东南亚、中亚和非洲。包括位列CAC40，FTSE100，福布斯全球2000和财富500强在内的各行各业不同类型的客户都选择信赖埃顿来进行战略外包。
作为员工来自全球30个国籍的多元文化企业，我们鼓励多样性并为我们的员工提供在中国，越南，以及东南亚，中亚和非洲的职业发展机会。