北京招聘

岗位职责：

1、负责分析并管理现有会员以及潜在群体的数据及其发展趋势，根据分析结果有效的营销推广方案并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，

2、承担新会员拉新、老会员激活、线下会员线上绑定事宜，与会员进行互动，促进会员的活跃度如重复购买率提升、会员活跃度催化、会员等级提升、会员交叉购买等，提高会员销售额占比；

3、负责推进与第三方平台会员权益(不限于)功能项目进度；并独立创建相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法. 

4、定期整理分析渠道、顾客的各类数据，针对各渠道营销节奏制定相应的CRM关联助销计划和有效性服务工作；

5、执行各类会员调研工作目,包括但不限于需求探查、被访群体选取、数据抽取、问卷设计、问卷结果分析和制作报告等；

6、定期收集并分析CRM运营信息及经营手法，及时掌握CRM发展趋势和动态，持续优化CRM工作；

7、对会员的增长、促活、留存等指标负责。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上CRM工作经验，熟悉互联网用户运营或互联网营销优先考虑；

2、对CRM体系搭建有深刻的认识熟悉线上营销的多种玩法；

3、思维逻辑性强，对数据敏感，有良好的数据分析习惯和能力；

4、具备良好的工作条理性，善于总结分析，习惯以结果为导向，能够较强的把控工作节奏、推动方案落地；

5、自我驱动力、学习能力强，能够高效开展跨部门沟通和跨团队协作。

活动时成立于2013年，获得IDG等机构的天使和A轮投资，北上广团队近200人，是国家高新科技企业。

以“连接人与现场”为使命，为文化、体育和旅游等现场娱乐客户，提供互联网+的整体解决方案：包括电商产品技术和运营服务，帮助客户实现可持续的销售增长和会员增值。

服务多家大型的优秀娱乐企业，包括长隆集团、金茂酒店集团、首钢体育、华夏幸福中超俱乐部、体育之窗、中国木偶剧院、EDC电音节等等。

“为梦想奋斗、为团队担当
为客户提供超预期服务！创造→提供”
——是活动时的核心价值观

加入活动时：
-扁平化管理，创意和娱乐氛围浓烈
-反对论资排辈，一切以能力和业绩说话
-高于行业的薪酬待遇：
  项目补贴、绩效奖金、年终奖等
-人性化的假期与福利：
  带薪年假和病事假，集体旅游等

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