北京招聘

1、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程；

2、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划,总结；

3、汇总,统计,归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据；

4、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表；

5、协助人力资源其他模块的工作开展；

任职资格

1、人力资源、统计学相关专业本科以上学历；

2、具有2年以上薪酬核算相关工作经验优先考虑；

3、具备良好的沟通交流能力，有人事手续办理相关经验；

4、具备良好的数据统计分析能力，EXCEL函数操作熟练,特别是VlookupSumIF透视表等；

5、保密意识强，工作认真，具有责任心。

昭衍新药（股票代码：603127）是中国***从事药物非临床评价的民营CRO企业，1995年成立至今，拥有超过1200人专业技术团队，在北京、苏州、梧州、重庆、广州以及美国加州、波士顿设有子公司。昭衍新药建立有符合国际规范的质量管理体系（CNAS/ILAC-MRA认证），具备中国NMPA、美国FDA、世界经合组织OECD、韩国MFDS的GLP资质以及国际AAALAC和美国OLAW（动物福利）认证资质。可以向客户提供研药物筛选、成药性研究、药效学研究、药代动力学研究、安全性评价、临床试验、药物警戒的一站式的药物评价服务；还可以提供实验动物、食品动物/兽药评价、农药评价，医疗器械评价等服务项目。昭衍新药将秉承“服务药物创新，专注于药物全生命周期的安全性评价和监测”的宗旨，为我国生物医药的发展、为保障患者用药安全，呵护人类健康贡献自己的力量。