北京招聘

薪酬待遇

1、无责任底薪4000元起；

2、500元浮动绩效；

3、全勤奖200元；

4、工作年满一年奖励工龄工资200元每月，满两年300元每月，满三年400元每月；

5、绩效提成工资，多劳多得，上不封顶；

6、转正后平均工资8000-12000元/月；

5A级职场工作，多劳多得，上不封顶。

工作时间：9:00-18:30全白班，月休4-6天，法定节假日全休

用餐问题：上班地点楼下有员工食堂。

劳动保障：入职签订劳动合同，购买五险一金；

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主要职责：负责为客户提供分期、升级、销户挽留等增值类业务服务。公司提供客户群，无需自己开发。

二、职位要求

1、中专及以上学历,市场营销、电子商务、会计等专业优先；

2、普通话标准，语言表达能力强；个人修养高，责任心强。

3、沟通服务意识强

三、福利待遇

1． 带薪培训，培训期间每天50元的津贴补助。

2． 劳动保障：入职签订劳动合同，购买五险一金；

3. 公司定期组织劳动竞赛，给予表现突出者认可，鼓励，给予鼓励奖金；

4． 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；

5． 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；

6． 晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；

7. 不定期组织团队建设，外出游玩，团队聚餐等活动。

8. 享受节日福利，大小节日期间，公司会发放各种小礼物，小福利。

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四、晋升空间

A、电销专员—班组长--项目主管—项目经理，享受带团队的成就感；

B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。

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