北京招聘

职位要求  :

(1)年龄：22-35岁， 在京有一定人脉关系者优先

(2)学历：大专及以上学历；

(3)人缘好，性格开朗，诚实守信，学习能力强；

(4)有良好的沟通能力和自我管理能力，亲和力和责任心强； 

(5)有吃苦创业精神和远大抱负；

(6)有团队管理、独立创业经验或者有销售工作经验者优先。

职位待遇 ：

一。培训支持：

以国际一流培训模式，全方位多层次培训体系，平均投入高于行业2-3倍的培训费用，批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”。公司的福利就是免费的培训，不仅有专业知识培训，更重要的是管理能力的培养。

二。财务支持：

无责底薪3000+有责底薪1800～5200+续保佣金+首年佣金+年度奖金+晋升津贴+管理津贴+意外伤害及人寿保险福利 +意外伤害及人寿保险福利养老医疗保险+多次旅游机会，如符合国寿优才计划要求，保底年薪10万到20万。

三。客户资源支持

提供世界500强国寿内部的优质客户资源，服务的基础上根据专业知识给客户提供理财规划。也包括国寿养老社区的参观和销售。

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