北京招聘

1、根据公司战略规划，制定和完善公司人才发展方案；
2、负责核心人才的选拔及测评管理， 通过人才盘点、评价中心等手段，维护公司核心人才库；
3、搭建与推动执行人力资源体系相关实施计划，如任职要求、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的职位任职体系；
4、开展领导力发展工作；
5、制订并实施员工能力与职业发展计划；
6、负责完善公司晋升、任免管理制度，并组织实施。
7、组织搭建公司的培训体系，制定培训计划
8、开发培训课程与工具
9、组织培训落地实施

   大家人寿保险股份有限公司（以下简称“大家人寿”或“公司”） 成立于2010年6月，总部设在北京。公司主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务、上述业务的再保险业务以及经中国银行保险监督管理委员会批准的其他业务。公司目前已开业的省级分公司共计19家，包括江苏、浙江、河北、广东、北京、上海、辽宁、黑龙江、山东、四川、湖北、河南、湖南、江西、吉林、山西、安徽、深圳、天津。

   大家人寿是大家保险集团旗下专业寿险子公司，通过集团综合化经营平台，为个人及团体提供涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等保障范围的多种产品，全面满足客户在人身保险领域的保险保障需求。"