北京招聘

1、组织完成岗位招聘任务，负责关键、难点岗位招聘实施，确保招聘指标达成；

2、开发和管理招聘渠道，建设人才画像、人才地图、管理人才库，开展招聘数据统计、分析，提升招聘配置效率和质量；

3、组织公司各级培训，管理培训项目实施、效果评估；

4、建设培训资源平台，开发内训、外训资源，组织培训讲师队伍建设；

5、建设和优化招聘、培训管理制度。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，2年及以上岗位工作经验；

2、掌握人力资源管理知识，掌握人才画像、人才地图、人才测评等实操工具及方法，有高科技企业招聘或猎头工作经验者优先；

3、具有培训方案及体系建设构架能力，具有主导培训项目的经验；

4、思维清晰，具备良好沟通协调能力、抗压能力，执行力强。

    主导科技，成立于2000年，集团公司目前已发展成为国内外轨道交通领域检测、运营管理设备及系统集成解决方案、大数据智能检修及技术培训的核心供应商。
     结合国家“2025智能制造”和“一带一路”发展战略，公司产品和服务已覆盖国内18个铁路集团公司、城市轨道交通、中车集团，全面进军东南亚、北美、欧洲、中东等海外市场，是世界轨道交通领域运营维护领军企业。公司经过高新技术企业认证，产品及技术多次亮相中央电视台等媒体报道。
    现有员工600余人，研发硕博比例高达50%。起草中国国家铁路总公司行业标准10余项，拥有国家技术专利150余项，发明专利70余项，多项产品获得国家重点新产品称号。
公司提供：
   1．具有市场竞争力的薪酬激励体系、单身员工免费住宿、通讯补助、交通补助、食堂、季度奖、丰厚的年终奖等。
   2.人性化的各项福利：六险一金、双休、带薪度假、员工体检、节日福利、生日礼品、婚育贺金、高低温补贴等员工关怀福利等。
   3.具有完善的培训体系及人才发展计划、出国考察机会等。
   4.丰富多彩的企业文化活动：各级团队建设活动、节日庆典、党团活动、大型年会等。