北京招聘

1.协助人事经理建立公司人力资源管理培训体系，并相应的维护该体系

2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；

3.负责新入职员工的培训,包括制定入职培训计划；

4. 负责对公司内部进行培训需求调查；

5.; 负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材；

6.与各部门一起组织实施公司培训计划及培训考核

7.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；

任职资格：

1. 大学专科以上学历。

2.较强的职业道德操守及良好的性格。

3.良好的组织能力。

4.良好的沟通协调能力。

5.良好的学习能力及自我激励能力。

6.良好的解说及PPT制作能力

7.能够设计培训课程，并实施培训。

广州政企互联科技有限公司（简称：政企互联），是国内领先的政府信息化解决方案提供商，致力于“做政企的桥梁”。公司目前在广州、佛山、昆明、北京等地设有办事机构。
明星团队
公司拥有多项自主知识产权，是一家高新科技企业。公司创始人及核心成员来自清华大学、中山大学、香港大学等知名高校，是从事该领域15年以上的专家，曾参与财政部“金财工程”等多个核心系统的研发、全国推广实施与运维工作，核心研发人员具有 10年以上、多个千万级用户的互联网产品研发和运营经验。
公司成绩
公司目前已与全国各地省级、市级、区级政府展开惠企政策平台建设与运营合作，如北京、广东、云南等。同时，平台在各地助力政府惠企政策兑现的成果广受好评：云南省合作项目获邀在“云南省政府常务会议”上作专题报道；北京合作项目获“央视新闻直播间”节目作专题报道；各地项目成果屡获国家财政部作官方专题报道。
公司潜力
公司已于去年从知名投资机构获得A轮投资，正运作推进第二轮融资。公司综合运用云计算、移动互联网、大数据、电子化、区块链、AI等技术，为多个省级、市级、区级政府提供信息化平台解决方案，平台成效广受政府客户以及合作伙伴好评。
公司年轻有活力，工作氛围融洽，发展迅速。吃苦多、挑战多、机会多，一群有情有义的人在做一件有意义的事情。
加入我们，你将会
获取最具竞争力的薪酬待遇；
加入职业生涯高速发展的工作环境，公司实行扁平化管理，不讲title，不按资排辈，一切要让能力、才华来说话；
获得与业界大咖、政府主管领导交流、合作机会，迅速扩展职业视野，积累难以匹配的项目经验。