销售代表无责底薪6000+
北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ056
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-09-10
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:渠道/分销专员 客户代表
职位描述
- 【工作职责】
- Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌
3. Offline负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
4. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判
5. 陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务
- 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
- 【任职要求】
1. 年龄18周岁以上,全日制统招本科及以上学历,21年毕业学生均可
8. 强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折
9. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值
10. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
11. 沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗
- 【优厚的薪资福利】
- 试用期无责任底薪6000元+200元补助/月(为期一年), 转正后享有行业超高提成30%-70%,租赁开单2000-4000奖励, 入职1年平均工资8K-12k元,更多新人激励(实习生同薪);
14. 提供员工住宿房源, 需要员工承担1000元左右房租;
15. 实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险),统一享有转正机会
- 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,员工体检,企业互助金,跨品牌(宝马、海底捞等)打折,内部员工租房、购房优惠等;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
- 实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(3月—6月)。
- 【人才发展通道】:
19. 清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开
20. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线 或 管理路线 进行发展
- 发展路线为:
- i.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理
房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层
公司介绍
北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人14.69万人。
“新中介,新服务”。链家提倡理性购房,通过数据透明化、产品化和信息无差别分享,提高房屋流通效率,助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区,践行企业责任,同时也通过建立行业标准和规则,引领行业的创新和变革。未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上和线下的打通,重构和优化服务流程,制定房产经纪服务标准,为用户提供更省心便捷的服务,实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。
链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人职业化”为使命,希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。同时,链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。
经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人14.69万人。
“新中介,新服务”。链家提倡理性购房,通过数据透明化、产品化和信息无差别分享,提高房屋流通效率,助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区,践行企业责任,同时也通过建立行业标准和规则,引领行业的创新和变革。未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上和线下的打通,重构和优化服务流程,制定房产经纪服务标准,为用户提供更省心便捷的服务,实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。
链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人职业化”为使命,希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。同时,链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。
联系方式
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