北京招聘

任职要求：

1、年龄：18—50岁

2、学历：高中及以上，特别优秀者可以放宽

3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录

【薪酬／福利保障项目】：

1、超高责任津贴，***1万／月

2、首年度高额奖金，增才奖、年终奖、销售奖等福利项目

3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目

4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放

5、公积金

6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。

注：以上收入及福利保障项目，获取细则见公司及相关文件，以上月薪范围为当下大客户经理薪资参考，具体薪资收入及构成面议。

 

【岗位优势】：

1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业

4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训

5、大客户经理个人展业APP工具。

任职要求：
1、年龄：23—50岁
2、学历：专科及以上，特别优秀者可以放宽至高中
3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录
【薪酬／福利保障项目】：
1、超高责任津贴，***4万／月，长达18个月
2、首年度高额奖金，增才奖、年终奖、销售奖等福利项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5、公积金
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。
注：以上收入及福利保障项目，获取细则见公司及相关文件，以上月薪范围为当下大客户经理薪资参考，具体薪资收入及构成面议。

【岗位优势】：
1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦
2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障
3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业
4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训
5、大客户经理个人展业APP工具。