绩效专员
北京展云科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2020-08-21
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：绩效考核专员/助理 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责：
1.协助部门负责人制定公司的绩效管理体系、管理制度、工作流程，并根据企业发展的实际情况适时地进行修订与完善。
2.根据企业发展目标和计划，结合企业经营管理实际，协助部门负责人制订绩效考核与考核指标体系。
3.根据企业发展要求和制订的考核指标体系，结合各相关考核部门及岗位实际，组织编制考核量化表。
4.根据制订的绩效计划、职位说明书，组织对公司各部门、各员工实施绩效考核和面谈工作。
5.根据绩效评价结果，协助薪酬主管制、修订薪酬考核方案，会同各部门意见提出对各类员工的奖惩、晋升、职务调整等处理意见。
6.负责受理考核申诉，并提出处理方案，反馈处理结果。
7.负责与绩效考核有关制度的解释工作。
8.分析考核工作中存在的问题并及时向经理反映。
9.汇总各项考核信息，撰写考核分析报告，对考核资料、文件进行归档管理。
任职资格：
1.统招全日制本科及以上，人力资源管理等专业毕业；
2.5年以上人力资源从业经验，3年以上大中型企业绩效管理工作经验；
3.掌握现代企业人力资源绩效管理方法；具备良好的组织、沟通、协调能力和较强的执行力；
4.熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；
5.具备良好的文字功底；
6.具备较好地表达及沟通能力。
公司介绍
北京展云科技有限公司是一家专业提供高端软件系统订制开发的科技公司，公司员工均出自国内外知名软件企业，在主流开发语言方向（C、C++、Java）拥有雄厚的技术力量。对数据库层、中间件层、应用层都有丰富的技术力量储备。对于系统三层架构设计，分布式结构，高并发，核心交易，消息处理，容器化等方向有着丰富的经验。
展云科技高度重视技术力量培养与储备，目前技术人员占全体员工总数的65%。普遍从业年限在6年以上。展云科技致力于建设一支思想过硬、技术精通的技术队伍，为公司更好的发展积蓄力量，为客户提供可靠的技术保障。
公司用户包括金融、电信、航空、航天等国家重点行业，公司成功完成了民生银行、北京银行、山西移动、山东移动、华北空管、航天科工等核心系统建设，并取得了客户的一致好评。同时，公司也承接了大量国内外知名IT厂商的资深技术服务项目，如IBM、HP、SAP、华为、太极、中软、中兴等。
展云科技高度重视技术力量培养与储备，目前技术人员占全体员工总数的65%。普遍从业年限在6年以上。展云科技致力于建设一支思想过硬、技术精通的技术队伍，为公司更好的发展积蓄力量，为客户提供可靠的技术保障。
公司用户包括金融、电信、航空、航天等国家重点行业，公司成功完成了民生银行、北京银行、山西移动、山东移动、华北空管、航天科工等核心系统建设，并取得了客户的一致好评。同时，公司也承接了大量国内外知名IT厂商的资深技术服务项目，如IBM、HP、SAP、华为、太极、中软、中兴等。
联系方式
- 公司地址：地址：span丰台路口 科创大厦