北京招聘

岗位职责：

1、负责在公司年度预算的基础上编制年度人力资源计划，并组织实施；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，五险一金等方面的事宜；

5、负责公司固定资产的管理工作；

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、从事人力资源工作1年以上；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

同方股份有限公司简介
同方股份有限公司（股票代码600100）公司成立于1997年，密切依托清华大学的科研实力与人才平台，大力弘扬“承担、探索、超越；忠诚、责任与价值等同”的企业文化，在信息、能源环境两大产业方向上不断探索、创新，致力于科技成果的产业化，孵化和培育了计算机、数字城市、物联网应用、智能卡芯片、智能终端、移动互联、知识网络、国防与安全、绿色照明、节能环保等与国家发展、国计民生密切相关的主干产业集群，并在全国建成了9大具全球化产能的、与产业配套的科技园区。同时，发展金融产业，目前，公司旗下已有泰豪科技（股票代码：600590）、同方泰德（港股代码：01206）、同方友友（港股代码：01868）、同方健康（证券代码：833151）、鼎欣科技(证券代码:870840)等多家上市公司。
   截至2019年，同方股份有限公司总资产近620亿元，年营业收入近250亿元，获得中国专利权3878项，计算机软件登记809项，外国发明专利权1224项，承担国家科技项目和科技重大专项超过300项。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”、“中国企业信用100强”，被评为“国家高新技术企业”、“国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业”、“中关村国家自主创新示范区首批十百千工程重点培育企业”。“清华同方”品牌价值已近900亿元，上榜世界品牌500强。