北京招聘

1.开发、维护客户；
2.与客户进行及时有效的沟通，保证人力资源外包服务的进度；
3.持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度；
4.为客户提供人力资源外包方面的咨询，并为客户提供解决方案；
5.完成销售业绩指标。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.两年以上销售工作经验，有大客户销售或顾问式销售经验者优先；
3.具有良好的沟通协调能力，亲和力强；
4.具有很强的计划和执行能力；
5.具有良好的服务意识，工作认真负责。

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