北京招聘

职位描述

1、客户公司委托的职位，分析市场总体行情，制定寻访合适人才方案；

2、多途径寻访、匹配合适候选人，有效客观评估候选人信息并生成推荐报告；

3、跟踪候选人面试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

4、与候选人做薪资谈判，提供背景调查服务等招聘后续工作事宜；

5、持续跟踪候选人到岗情况，并与潜在候选人保持良好沟通

职位要求

1、全日制统招大专或本科学历，有房地产、互联网从业经验优先；

2、喜欢与人打交道，有意愿做高端人才招聘；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；

5、熟练应用各种办公软件；

福利待遇：

1、无责底薪（4-6k）+高额项目提成（20-30%）+月考核奖金（600-1000），按照达成情况，月度调薪机制

2、双休、国家法定节假日正常休。

3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间。

4、优厚的奖励政策，带薪休假。

5、按照国家规定试用期开始缴纳五险一金。

6、生日会、集体旅游、团队建设都有。

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