北京招聘

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，高效完成招聘任务；

2、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

3、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

4、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人力资源相关工作等；

5、定期对招聘情况做统计分析；

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、医学、药学等相关专业统招本科以上学历；

2、具有1-3年以上医药行业企业招聘或猎头工作经验优先；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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