北京招聘

岗位职责：
1、薪酬调查，分析市场人力资源状况与薪酬水平；
2、社保管理：各项社会保险基数的核定，协助社保政策拟定，社保预算管理；
3、协助员工薪资定级、普调，异动人员薪资调整，薪酬日常管理；
4、建立劳动工资台账，薪酬数据统计分析，协助人力成本统计及薪酬福利预算；
5、协助员工福利计划拟定，及有关福利政策落实；
6、考勤监督管理，各部门员工出勤纪律监控管理，考勤审核；
7、协助建立绩效管理体系，并根据公司发展阶段及需要进行绩效管理优化，建立规范的职位体系；
8、绩效考核日常管理，受理员工绩效申诉，提出绩效体系的改进计划；
9、基础人事管理工作，确保对基础人事信息的实时动态有效管理；

任职要求：
1、知识要求
（1）教育背景：人力资源、经济管理及财务管理相关专业本科或以上学历；
（2）专业知识：熟悉现代企业薪酬福利管理模式和流程；了解管理学、心理学、法学、基本的财会知识；
2、工作经验
3年以上人力资源管理经验，具有人力资源各模块工作经验，3年以上薪酬福利管理工作经验。
3、能力要求
掌握相关办公应用软件，具有一定的二次开发能力，熟练运用办公硬件设备，人际沟通、协调能力强，人际关系处理良好；
4、身体状况
（1）身体素质：身体健康
（2）心理素质：较强的抗压力
5、个性特质要求
敬业，工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月，由IDG战略资本、中青旅控股股份有限公司、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京·密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资逾60亿元人民币，是集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。
        古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区内拥有43万平方米精美的明清及***风格的山地合院建筑，包含4家精品酒店、5家主题酒店、26家不同特色的民宿客栈、餐厅及商铺，景区共有客房1450间，10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。到目前为止，公司拥有3000余名员工。




薪酬制度：岗位定薪，技术晋升、职位晋升双渠道晋升途径，辅以内部竞聘。

五险一金：入职即缴纳养老保险、医疗保业、失业保险、工伤保险、生育保险；试用转正后，个人申请可缴纳住房公积金；

司龄补贴：工作满一年发放司龄补贴，每满一年补贴100元/月，最高补贴500元/月。

休假制度：实行灵活调休制及淡旺季综合计时制；每月即休假8天；根据淡旺季假期合理调配，业务相对较淡季或个人需要处理特殊事务可灵活调用储备假期；每天在岗工作综合8小时；实行倒班制和灵活的还休政策。

生活：远离城市喧嚣、零距离接触山水长城，员工用餐菜品丰富、安全可靠（公司集中渠道采购），另有员工活动中心（健身房、阅览室、羽毛球室等），业余生活丰富；

住宿：住宿环境优越，独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水，配备空调、暖气、网络、电视。每楼层配置洗衣房、活动室等配套设施。

其他福利：每月轮流安排场地举办员工生日聚会；夏季发放冷饮券（可在景区指定超市购买饮品）；各类节日福利；联欢会活动等；法定假日加班费；夏季高温费；员工可按规定申请报销探亲交通费；正式员工每年可申请三张亲属探亲票。

电话：010-81008700/010-81008157
邮箱：gubeizhaopin@163.com
地址：北京市密云县古北口镇司马台村

乘车路线一：密云汽车站乘坐密51路至古北水镇景区下车即可

乘车路线二：东直门外乘坐东直门至古北水镇专线即可