北京招聘

职位信息

1、负责公司整体薪酬制度、年度及月度绩效考核政策的制定及修订；

2、负责年度人工成本预算，月度人工成本分析；

3、完成月度人员薪资、奖金、年度奖励等核算及发放；

4、制定晋降级政策并落地执行；

5、负责社保公积金办理、维护；

6、负责员工关系手续办理及维护；

8、其他部门及人力资源部的参与工作。

任职资格：

1、 专科及以上学历，人力资源相关专业；

2、3年以上企业薪酬绩效工作经验，熟悉薪酬绩效体系；

3、 较强的数字敏感度、较强的分析和解决问题的能力；

4、 工作细心、责任心强，有良好的团队合作精神，沟通能力强；

5、 熟悉劳动法等相关法律法规，国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

       强佑集团成立于1978年，1992年涉足房地产开发领域，是由北京强佑房地产开发公司、北京盛弘基房地产开发有限责任公司、北京强佑装饰工程有限公司、北京智诚房地产经纪有限公司、北京强佑物业管理有限公司、北京玛尔思工贸有限公司等多家公司组成的以地产投资为核心，资产管理、矿业开发、珠宝经营为主的多元化集团公司。总部位于北京，在天津、云南等地设有多家分支机构。
       房地产开发是集团目前投资最多、最成熟的核心业务之一。集团多年来致力于以产品创新和精益管理为企业核心竞争力，通过持续为目标客户提供高品质的高端物业和亲情服务，成为中国最具影响力的房地产企业。先后开发建设了北京皂君庙乙2号、甲16号住宅楼、钟园饭店改造、沙滩人家、永合馨苑、三秀涵雅居、凯景铭座、和平新城、强佑清河新城等多个地产项目，总开发面积超过120万平方米。集团在北京、天津、云南等地开发和储备了多个地产项目，这些项目共同构成了强佑地产高端物业开发的战略鸿图。
       汇集矿业是强佑集团快速崛起的核心业务，作为一家综合性的矿产资源企业，全面致力于有色金属及固体矿产资源领域的矿业开发、开采、加工及贸易销售业务。目前，强佑矿业投资主要集中于云南省铅、锌、铜等多种有色金属领域。
       博雅资产是强佑集团刚起步的业务，作为一家多元化资产管理企业，主要致力于高端住宅物业的租赁、会所的运营、珠宝销售、文化产业的投资与管理，公司通过对集团剩余资产的租赁和会所、珠宝、文化产业的投资运营，逐步推动了资产管理的拓展幅度，实现对集团资源和社会资源的有效整合。
       强佑集团高度重视人才和团队的价值，不断建设和完善集团经营管理机制。强佑地产、博雅资产和汇集矿业作为集团各自独立的三个业务板块，各自有着一支专业化的员工队伍，以及不断完善的满足各自行业特点的企业经营管理机制。集团致力于成为一家具有高度社会责任感，受人尊敬的百年企业。禀承“自强不息、普天佑之”的企业精神，以打造“千亿产值、回报社会、回报员工、树百年老店”为战略目标，为员工、伙伴创造更加幸福的生活，为客户和社会创造更大的价值。