北京招聘

该职位所需的关键要求

年龄 30 

学历 本科

专业： 微电子、电子信息、企业管理、市场营销等相关专业

工作经验：5年

其它要求：具有园区运营或科技服务、政府关系工作经验

工作职责：

1)负责制定公司产业宣传策略并组织实施。

2)负责组织开展园区企业的需求调研,实时掌握客户发展情况,收集整理客户意见,深度发掘客户潜在需求。

3)负责配合园区建立产业服务体系、业务流程和规章制度,组织搭建产业服务平台,开展产业服务工作。

4)负责策划、组织、实施园区行业会议、产业沙龙、人才培训、科技金融、国际协作等产业促进活动。

5)负责根据各主管部门要求定期填报园区企业统计数据。

工作时间：周一至周五 9:00-17:30

工作地点：海淀区16号线永丰站

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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