北京招聘

该职位所需的关键要求

年龄：30-38

性别：男

学历：全日制本科以上

专业：中文或相关专业

工作经验：5年以上相关岗位工作经验

其它要求：大型国企任职3年以上,有较强公文写作能力。

工作职责：

1)负责公司股东会、董事会和监事会等的相关组织及文件起草工作。

2)负责公司股东会、董事会和监事会等相关决议的落实督办。

3)负责公司股东会、董事会和监事会等相关的会议纪要及报告(含PPT)的编写。

4)负责公司总经理办公会、专题会会议纪要及公司年终总结报告(含PPT)的编写。

5)负责沟通协调公司领导每周会议及工作安排。

6)负责公司日常办公系统的维护。

薪酬水平(包括月工资、年终奖、社会保险、各种补助、分红等)年薪20万(税前)

工作地点：海淀区地铁16号线永丰站附近
工作时间：周一至周五8:30-17:00

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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