北京招聘

技能要求：

办公用品管理，前台接待，档案管理

任职要求：

1、年龄25岁以下

2、学历专科以上

3、形象好，气质佳，有前台工作经验优先

工作职责：

1. 负责按规定程序做好公司外来电话的转接和来访人员的接待工作，做好值班记录；

2. 负责各种信函的收发、登记工作；

3. 负责公司报刊杂志的订阅和公司图书的日常管理工作；

4. 负责公司接待室、会议室（阅览室）及公共区域的管理工作，保证其清洁、整齐；

5. 负责公司领导总裁办公室的保洁及其他相关服务工作；

6. 负责公司领导、公司客人预订住宿、订购车、船、机票并做好结账工作；

7. 完成领导交办的其他工作。

薪资水平：税前5-7k，年底13薪，六险一金，餐补

工作时间：周一到周五9:00-17:30 周末双休

工作地址：北京市东城区东单附近

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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