北京招聘

1、根据集团战略要求和人力资源现状，拟订人力资源战略规划,并监督各项计划的实施；

2、组织实施人力资源战略规划和年度人力资源规划，并根据变化调整规划方案；

3、组织对集团各分子公司人力资源战略规划执行情况进行评估、总结和反馈；

4、建立并完善公司人事管理制度及人事流程，确保制度和流程的有效执行；

5、负责依据集团战略规划对集团中长期激励制度的制定及跟踪、指导和总结调整；

6、提出并实施全面的人才梯队建设方案，提升员工能力和价值，优化员工队伍；

7、根据公司战略发展要求，制定与之相匹配的企业文化；

8、负责编制和更新集团组织架构，拟定人员定岗定编方案及调整方案；

9、组织制定集团薪酬管理制度、绩效考核制度；

10、领导交办的其他工作。

【任职资格】

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、法学相关专业尤佳，32岁～48岁；

2、具三年以上同岗位或曾任人事行政经理／总监的数年岗位管理经验

3、及管理过100人以上规模的企业，能独立全面开展工作，专长企业文化建设，人力资源工作，形象、文笔、沟通力好，持一级人资证，六大模块操作娴熟；

4、要求近四年曾服务房企、或中大型国企人资负责人／办公室主任；

5、工作仔细、认真，自律，原则性强；

6、熟悉现代化企业办公室的系统化运作和管理，熟悉企业行政、文控、后勤管理知识；

工作地点

北京

北京中民中航新能源科技集团公司总资产50亿元，在中国北京、大连、内蒙古及新加坡、日本都设有区域分公司或机构，是一家集科技创新、新能源科技开发、互联网科技、房地产开发、投资、资本管理、进出口国际贸易、文化传媒等领域业务的大型综合集团。
北京中民中航新能源科技集团公司致力于开发推广低碳节能与环保技术、海外技术专利收购与推广、智能机器人（AI）开发应用、企业并购与上市及实业投资等。集团公司积极响应国家倡议，参与“一带一路”建设，在新加坡、印度尼西亚、泰国、老挝等国家与地区建立了良好的长期合作关系，在现代农业、港口物流、基础设施建设项目开展了一系列有潜力的合作项目与新平台。
随着我国经济的持续快速增长，在全球化和大数据背景下，集团探索和调整发展战略，明确加快推进对文化地产、旅游地产、科技地产、特色小镇及科技产业园的建设与发展，紧紧围绕国家提倡“智慧城市”发展战略，积极推进智慧城市建设与发展。集团以集成创新为基础，以合作共赢为纽带，依靠国际化的技术研发与经营管理团队，通过覆盖全国的战略布局，形成以智能为龙头，以软件研发与系统集成为平台，集节能、机电、消防等多专业领域相互交叉的多维度发展格局。集团面向智慧城市、政府机关、医疗卫生、教育科研、金融办公、数据中心、会展中心、智慧社区、智慧佳居以及工厂企业、地铁轻轨智能化等不同领域，研究制订创新的行业解决方案，提供从前期咨询、规划、设计、施工、集成，到后期运维的贯穿建筑全周期的一站式全方位优质服务。
集团公司与中国科学院、国防科工局、中国航天、中国船舶等国家部委、大型央企达成战略合作关系，充分发挥人才、资金、技术成果、管理等方面优势，业务范围涵盖金融投资，文化传媒、餐饮管理和进出口贸易等领域，进一步布局科技成果转化、新能源开发利用、互联网投资、特色小镇建设、智慧城市以及能源资产管理等，形成了以新能源科技为主体、产融互补的集团公司。