北京招聘

职责介绍：

1、 参与公司薪酬计划制度的指定，协助薪酬福利体系的搭建，执行薪酬相关的宣贯、答疑

2、 与外部咨询公司保持良好合作关系，参与市场薪酬调研，定期收集市场薪酬信息和数据，协助薪酬总监完成岗位及职级匹配，并进行市场对标分析

3、 收集、汇总公司薪酬福利信息，完成相应数据分析报告，评估薪酬投入有效性

4、 负责相关的薪资分析统计、制作竞争力分析、组织效能分析等报表，找出问题并提出解决方案

岗位要求：

1、 全日制本科及以上学历，三年以上大型企业薪酬福利相关工作经验

2、 熟练掌握现代薪酬设计理论，熟知劳动合同法规，有较强的学习能力

3、 具有较好的沟通协调和写作能力，具有较强的工作责任心

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友聚四海是一家布局物联网、人工智能领域的前沿明星科技公司，始终坚持做“科技改变生活，服务创造价值”的品牌理念，让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。我们秉持“做用户心中最酷的公司”的愿景，不断追求极致的产品和效率，坚持用科技改善人类生活的事业，我们的征途是星辰大海，我们始终坚信，美好的事情即将发生。
友聚四海专注于智能家居产品生态体系的打造，将智能云、家居电商平台、用户端与商户端有效的衔接在一起，形成生态闭环，是一家布局全球的移动互联网科技型企业，也是一家专注于高端智能家居生态链建设的民族企业。
随着公司的发展，业务范围逐步扩展到共享充电、在线教育、智能硬件等领域，致力于为用户提供更智能、更便捷、更贴心的服务。
我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、京东、美团、百度等知名大厂，以80后、90后为主；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“以人为本”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，力求为有志青年提供开放的奋斗平台。"