北京招聘

工作职责:

1、根据康护医院发展情况，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报；

2、修订并执行护理规章制度，制定系统化、规范化的工作流程，严格督促检查落实；

3、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进；

4、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估；

5、同养老社区做好沟通协调，完成居民日常诊疗和急危重的救治工作；

6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设；

7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核；

8、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等。

任职资格:

1、本科以上学历，护理相关专业；

2、三级医院10年以上护理从业经验，5年以上护理部主任或副主任管理经验；

3、国内外知名民营医院或大型医疗集团工作经验；

4、国际化视野，有海外工作学习或工作经验优先考虑；

ROLANDBEIHUI（罗兰贝辉）是一家具有丰富国际中高端人才服务经验和人力资源管理咨询服务经验的专业人力资源服务机构。ROLANDBEIHUI长期致力于将客户商业战略和人才战略相结合，助力客户公司实现快速发展，行业地位快速提升。作为客户公司的商业合作伙伴和咨询顾问获得了充分的认可和信任，并长期保持友好合作关系。 ROLANDBEIHUI业务涉及到众多行业。包括但不限于：医疗、医药、金融、IT/互联网、游戏、地产/建筑、人工智能、快消、电商、航空、制造、能源/电力、汽车、教育、传媒、农业科技、纺织、化工/检测、咨询等。