北京招聘

1、根据集团轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握集团和各校区岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通考核作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当集团部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

以下为轮岗岗位：

v 招聘岗位：招生老师

岗位职责：

1、通过团队合作，与同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标；

2、参加销售培训并做业务陈述，以便为潜在客户设计合适的课程，并按时完成目标。

v 招聘岗位：电话邀约专员

岗位职责：

1. 公司提供强大的互联网投入与技术支持，获取有意向的客户资源，负责及时跟进联系公司所分配的客户；

2、通过电话邀约，主动外呼意向客户；

3、通过电话沟通了解客户需求,预约客户到访并实施客户邀约提醒；

4、接听电话咨询课程，解答客户疑问。。

v 招聘岗位：教务老师

岗位职责：

1、完成教务处学生信息登记；

2、按照校区需求按时排好课表，做好上课学生安排及教务系统通知；

3、进行班级管理，定期与家长沟通，维护好老学员增加满意度，让新学员有归属感；

4、各种档案材料的搜集、整理与管理，教学教务会议记录及新生录审表等。

v 薪酬及福利待遇：

***教育品牌，广阔的事业发展空间

***教育资源和品牌，国际化交流平台；

优厚的薪资待遇（高于行业标准），规范完善的社会福利机制（五险一金）；

广阔的个人发展空间，丰富的学习与晋升机会。

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