北京招聘

1、岗位职责及待遇

（一）参与业务、人力计划的拟定、宣导、执行；

（二）宣导、推动和评估公司激励方案，制作竞赛方案；

（三）制作和宣导咨询服务推动方案，指导业务员对新咨询服务内容的认知；

（四）制定和实施团队展业方案，组织开展业务活动；

（五）规划、组织、实施和督导团队业务人员培训和辅导工作；

（六）负责团队潜才培养计划的制定与实施；

（七）组织团队各项经营例会、合规管理、投诉处理；

（八）协助团队业务人员的基础管理、考勤管理、早夕会经营、职场布置等。

（九）队伍的入职、离职、绩效发放、档案管理、奖惩记录等人员管理事务。

待遇：给予分级底薪、年终奖、五险一金。

2、招聘标准

（一）本科及以上学历；

（二）2年以上相关从业经历，其中1年以上推动岗经验者优先；

（三）熟悉日常办公软件；

（四）工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备数据分析能力；

（五）具有较强的沟通协调及表达能力、组织策划能力，富有工作热情；

（六）签订声明书，品行端正，无不良行为记录；

（七）公司规定的其它素质条件。

深圳市橙信投资发展有限公司于2016年9月29日在深圳前海注册成立，是专门服务平安银行的综合业务服务平台，秉承平台、服务、合规的经营理念，为银行实施“科技引领、零售突破、对公做精”发展战略提供强有力的平台支持，助力平安银行成为中国领先的智能化零售银行。

公司倡导专业、效率、创新的企业文化核心价值观，下设业务管理部、财务管理部、法律合规部、综合管理部等职能部门，在全国百余个城市成立多个业务团队，凝聚了一批具备卓越创新精神、出众业务能力的高素质的人才，坚持以客户需求为导向，不断优化客户体验，为客户提供优质的综合业务服务。