北京招聘

工作职责：

1、通过各种途径搜寻人才;

3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

4、联络候选人，安排候选人面试；

5、跟踪候选人的初试,复试情况，

任职要求：

1、大专或者以上教育背景；

2、有市场推广、销售、招聘等相关从业经历者优先；

3、对猎头行业有浓厚兴趣，喜欢与人沟通的工作，并具备良好的沟通能力；

4、有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪；

5、能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向；

6、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。

我们可以给您：

1、 丰富的人脉资源积累；

2、 晋升通道：可晋升为助理顾问、中级猎头顾问、高级猎头顾问，有机会带领团队，做Leader！

3、完善的培训体系并择优培养业务讲师；

4、高于同龄人的薪资待遇：毕业1-3年收入可达15-25w，优秀者收入可达40-60w。

我们的培养目标：

长期在公司发展的员工，2-3年成长为管理层，带领团队共同发展。

Since the establishment of the company，clients have trusted LuoZhi Company to recruit world class leaders. we are the organizational advisory firm. Through our best-in-class practitioners and devotion to innovation and science, we are committed to making a powerful impact on people, organizations and society as a whole and producing positive outcomes for our clients and shareholders. Our knowledge and passion for people has made us the global leader in the business that enables business – the people business. We are ready to help our clients shape their future.

罗执咨询是一个负责筹划、培养、吸引和激励人才的咨询公司。自我们筹备开始，客户信任我们帮助他们招聘世界一流的管理人员。我们也在努力地准备成为帮助企业和领导者实现目标的提供领导和人才咨询服务的优秀支持者。

我们的创始人团队均来自国际前十人才咨询公司，我们有先进咨询公司的人才培养计划，有区别于国际化公司的灵活度和扁平化管理思路，有简单高速的优秀员工晋升机制。
即日起，正式寻人。

成就与殊荣:《商业周刊》中国快速成长公司
2014年罗执咨询荣获《商业周刊》中国快速成长公司20强

首先，请确保你真正理解以下标准：
1. 体力过人，精力旺盛。具体是指能够在团队里自由协作，长期能待机，瞬间可激活。放心，我们还是会比最苦逼的互联网公司轻松很多的。林黛玉请绕行。
2. 承压能力强悍，应变力强。具体是指能即时响应客户紧迫召唤。在项目里，要有死磕精神。玻璃心请绕行。
3. 有清晰的目标感和彪悍的执行力。具体是指自己吹过的***都能自己变成现实，以及，你老板吹过的***你也能变成行动。空想家请绕行。
4. 有良好的合作界面。能快速与人建立合作关系，沟通中善于提供解决方案，是个“理性乐观派”。阴谋论者请绕行。
5. 聪明到能够低调隐藏自己的智商优越感。具体是指在过去一年中你至少每月读过一本“硬硬的好书”。请以书单为证。知音杂志不算，中医养生术不算。

我们提供：
1. 时尚简约办公环境，室内绿化率30%，各自独立办公区；
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