北京招聘

岗位优势：
1、优越的薪酬
高底薪（无责）7000元+高提成（18%-50%）+保险福利（五险+商保）+带薪培训+带薪年假+企业基金+业绩奖金

2、公平晋升+快速成长
麦田没有空降兵，所有管理干部均由基层培养，目前北京市场已培养、提拔1000名店经理，100名区域经理、21名区域总监；
高端顾问（半年）-- 精英顾问（1年）-- 门店经理（1-2年）-- 区域经理（3-4年）-- 分公司总监（5-6年）（每年四次公平晋升机会，凭个人业绩公平、公正、公开竞选）
3、强大的培训体系
“麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”，公司根据不同层级定制培训课程，涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域，助力员工全面成长。
5、工作地点灵活选择
店面遍布北京（东起四惠，北到上地，西至西山，南达亦庄），70个区域，近400家门店，任您选择。

任职资格：
1、 统招大专及以上学历，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限；
2、 具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神；
3、 乐于接受压力和挑战，并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平；
4、 市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责：
1、 负责业主与客户的接待，提供顾问式的咨询服务；
2、 负责客户信息登记、客户关系维护、业务跟进等工作；
3、 识别客户需求，提供产品匹配、价格谈判等服务；
4、 负责住宅、公寓、别墅等的买卖与租赁交易过程，包括带看、签约及过户等，保证业务流程完整进行；
5、 负责客户和业主的持续开发与积累，与客户建立良好的业务协作关系。
麦田房产，期待每一个不甘平凡的你，愿麦田成为您追逐理想和成就事业的舞台！

团队介绍

公平的晋升平台：麦田没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。
入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。
每一年有四次公平晋升，每三个月一次。凭自己的实力和业绩，不用拉关系，是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台，改变你们一生的命运。

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。