北京招聘

岗位说明

经过一年的柜面岗位学习锻炼，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英

招聘人数：若干

招聘条件

（一）学历及专业要求
1.境内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历；
2.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他岗位不限专业，理工类专业背景优先；
3.境内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2020年毕业生统分计划，2020年7月10前取得毕业证、学位证、就业报到证；
4.境外院校应届毕业生：毕业时间在2019年1月至2020年7月之间，并于2020年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；
（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（三）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；
（四）对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取；

（五）对后疫情时代助推金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录用；
（六）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；
（七）身心健康，无重大病史；
（八）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；
（九）符合中国光大银行亲属回避制度。

招聘流程及时间安排

2020年春季校园招聘自2月下旬正式启动，7月中旬新员工正式入职后结束。简历投递截止时间为2020年3月22日。

   序号                            阶段                           时间安排

     1                           网上报名               2020年2月下旬-3月22日

     2                    简历筛选、空中宣讲        2020年2月下旬-3月22日

     3                             测评                          2020年3月

     4                             笔试                          2020年4月

     5                          多轮面试                     2020年3月-5月

     6                          三方签约                        2020年6月

     7                             体检                           2020年6月

     8                             入职                           2020年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

空中宣讲安排及简历投递通道

（一）空中宣讲会将于2020年3月期间开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号，我行将另行通知。

（二）请点击下方链接投递简历：

网申链接：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.htm

中国光大银行北京分行欢迎同学们踊跃报名！

    中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点94家，员工2700余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行坚持稳中求进工作总基调，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，搭建数字孪生银行，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的国内一流财富管理银行。