北京招聘

你的人生多了一个选择，作为北京市占率***的地产经纪公司，链家已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量超过8000家，旗下经纪人超过13万名。有着业内***比例的提成。而接下来，是一些“但是”

但是，房产经纪人需要接触社会各界性格迥异的人，你必须善于沟通交流。

但是，房产经纪人竞争激烈，你必须有一颗强心脏，抗住所有压力。

但是，房产经纪人并不简单，你必须持续学习，提升自我。

但是，房产经纪人是一个服务性职业，有时你必须抛开属于自己的骄傲。

你被这些“但是”打败了吗？很多人在看了职业要求后选择了拒绝，而他们甚至不知道自己拒绝了什么！

他们拒绝了“高薪高提成”——实习期无责任底薪6000元，转正后保障性底薪（2500—6000）元+高额提成（30%—75%）+开单奖励1单奖励2K，3单奖励4K+五险一金

他们拒绝了“公平公正的晋升机制”——链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，北京链家拥有1500余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等28个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多的城市，分布全球十余个国家，提供更大、更广阔的发展空间。

他们拒绝了“伴随经纪人全生命周期的完善培训体系”——链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

他们拒绝了“链家地产***荣誉舞台-精英社”——精英社见证了众多链家经纪人从雏鹰到展翅高飞的过程，精英社的成员每年都会安排出国游！

他们拒绝了“强大的后台支持系统”——LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等一系列工具，让链家房产经纪人更专业！

他们拒绝了“与家人在人民大会堂共进国宴的机会”——链家会选取每年的优秀经纪人，邀请其家人进入人民大会堂共享晚宴！

而要获得这一切，你所需要做的是

负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

所以，不要假装自己没有什么追求和野心，在你的内心深处，难道你不想要更多？

难道你不先过自己想要的生活？难道你不想要追逐自己的梦想？

那么就征服你内心的不安与恐惧，要相信你可以获得更多，要相信上天钟爱的特质并非只存在于少数人身上，它也潜藏在你的身上，挖掘你的潜力，定义你的人生！

【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域

【招聘流程】：简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”
）成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近14万人。
“新中介，新服务”。链家提倡理性购房，通过数据透明化、产品化和信息无差别分享，提高房屋流通效率，助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区，践行企业责任，同时也通过建立行业标准和规则，引领行业的创新和变革。未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化服务流程，制定房产经纪服务标准，为用户提供更省心便捷的服务，实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。
链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人职业化”为使命，希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。同时，链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台，为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。