北京招聘

工作内容：

1. 负责建立、建全公司组织发展体系，完成组织管理和干部管理的日常工作；

2. 根据公司的情况，持续优化公司组织发展规划并结合公司发展情况进行落地；

3. 根据公司干部管理目标，选拔、培养、考核及公司人才队伍建设工作；

4. 负责对公司各级干部在任用工作期间执行情况进行监督；

5. 完成领导交办的其他工作事宜。

任职资格：

教育背景：

◆人力资源、心理学、管理类相关专业本科及以上学历培训经历：

◆接受过人力资源招聘及培训管理相关课程的培训

经 验：

◆5年人力资源相关工作经验，其中2年以上部门管理工作经验，有组织发展工作经验优先

◆具有移动互联网、视频通信行业企业相关工作经验优先

技能技巧:

◆熟悉人力资源相关的国家政策法规

◆具有丰富的甄选评估专业技能

◆具有敏锐的洞察力，熟练掌握各类测评工具的使用

◆熟悉培训市场，能与培训机构保持联系及合作关系

◆熟悉内部考核培训及外部培训组织作业流程，对年度考核培训规划有一定经验

◆具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力

态 度：

◆ 为人谦虚、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，执行力强◆ 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

        随锐科技集团股份有限公司（Suirui Group Co., Ltd.）创立于2006年，总部位于北京市海淀区，业务分支覆盖中国31个省市区及港澳台地区，是业内新兴的“智能世界建设与运营商（Intelligent World Builder &Operator）”。随锐形成了通信云与人工智能为核心的主营板块业务，在政府/企业的自有客户总数已超过70万家，平台服务客户数超过1000万家，平台服务的最终用户数累计覆盖超过1亿人，为广大政企客户群提供有关智能世界领域的解决方案与配套服务。目前集团产品覆盖云计算（含通信云）、人工智能、物联网、工业互联网、大数据平台、边缘计算、信息安全等科技创新领域。
        随锐科技集团是中国奥委会、北京2022年冬奥会和冬残奥会的官方协同办公软件供应商，也是国内远程办公综合解决方案的主流厂商之。未来几年，随锐将会扩展服务于每个组织、每个企业、每个家庭、每个人；为广大客户提供安全可信赖、有竞争力的智能产品、解决方案与服务，与业内的云网生态伙伴一起开放协作，突破智能世界在能力、连接、商业、体验、生态协作等方面的壁垒与边界，一起共建数字融合的智能世界。