北京招聘

  1、根据公司发展需要，配合上级集团进行各类人员相应的绩效方案的制定、跟踪和完善；  

2、协助上级组织和实施公司绩效考核工作，阶段性跟踪反馈工作；

3、负责全公司各阶段绩效考核工作的实施，最终完成全公司绩效考核结果的分析；

  1、统招本科，专业不限；  

2、3年以上人力资源工作经验，至少1年以上绩效模块工作经验；  

3、逻辑思维清晰，有一定的数据分析能力；  

4、积极主动，有良好的沟通和协调能力；  

5、有电力行业工作经验优先。 

    中电普瑞电力工程有限公司/中电普瑞科技有限公司是国内***、世界第三家完全掌握特高压直流换流阀和柔性直流成套装备技术与制造、世界***完全掌握特高压串补、特高压可控高抗成套装备技术与制造的***高新技术。目前，公司业务涵盖电力电子交直流应用业务、电网智能系统控制业务、核电设备集成业务等领域，公司坚持深耕技术、严抓管理，拥有众多特高压直流、柔性直流、柔性交流、新能源并网、直流配网、工矿企业等国内外重点项目、示范工程的坚实业绩和良好口碑。
    公司坚持自主创新，在核心技术方面拥有完全自主知识产权，先后承担了国家“02”专项、“973”、“863”等数十项重大科技项目，荣获国家技术发明二等奖1项，国家科技进步一等奖2项、国家科技进步二等奖3项，***专利金奖2项，获行业级、省部级、国网公司级奖项90余项，获受理或授权国内外专利680余项。公司技术实力雄厚，成功攻克特高压换流阀、柔性直流输电系统及直流电网等关键技术，研制出±800kV、±1100kV特高压直流换流阀，±320kV/1000MW柔性直流输电换流阀及阀控保护设备FLECON1000-CP，以及1000kV等电位屏蔽电容式电压互感器（CVT），200kV、500kV高压直流断路器等先进设备，打破了国外跨国公司的技术垄断。成功投运了世界首套1000kV串补装置、750kV可控并联电抗器、500kV故障电流限制器、全户内紧凑型统一潮流控制器（UPFC)、电网静止同步串联补偿器（SSSC），我国首套500kV固定串补装置、电网大容量SVC、500kV直流融冰兼SVC装置等，多项技术代表了电力电子行业***技术水平，填补了国际国内相关领域的空白。
    公司现有员工540余人，其中硕士及以上学历人员168人，本科学历226人，教授级高级工程师12人，拥有中国电机工程杰出青年工程师、中青年科技创新领军人才及国家“万人计划”等各类高端人才，员工队伍以高学历人才为主，结构合理，素质优良。