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《链家总部直聘》参18、19届大学生人才培养计划 (职位编号:001)

北京链家置地房地产经纪有限公司海淀彰化路第二分公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:10-25万/年
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  市场/营销/拓展专员

职位描述

屏幕前的陌生人,你好,我是链家总部的一个普通的HR ;
相信屏幕前的你正在为了找到一份合适的工作而忙碌,或许很纠结,也或许很迷茫。同样的经历我也有过。
从小的梦想就是走出那秀丽苍翠却又物质落后的崇山峻岭,所以我拼命读书,考取了母校东北大学。毕业那年,我怀揣着对大城市的向往来到了北京。那时候我目标还是比较明确的:一定要进一个房地产的大公司。
衣食住行,住房是人的一大刚性需求。北京作为首都,常住人口2154.2万人,每年新增44万外来人口。所以在这个城市关于房屋的业务需求一定是非常旺盛的。初生牛犊不怕虎,读书时相信成绩可以改变命运,毕业后当然是要挑战一下自己。
那时候查了很多这行业的资料,了解到链家是全国***的房地产经纪服务公司,也是北京房产经纪市场的龙头老大。公司大,自然上升渠道也多,所以我投了简历,经过面试进入了链家。
从最初的懵懂到现在,一晃三年,和我一起毕业的同学有的回老家考上了公务员,有的也在北京。偶尔聚聚,大家的话题怎么也绕不开工作。
不得不说,和进入别的行业的同学相比,链家销售的薪水确实很高,特别是长期干下来的。这一行有句话叫傻傻干,回头看。区域的优势决定了北京有年薪几十万,甚至上百万的岗位,高付出高回报的行业特点非常适合有拼劲的年轻人。看着我招来的一些候选人***次月薪过万,甚至还有过十万的,作为HR,这种成就他人的喜悦也一直是我的动力。在这行切不可急功近利,看长,看远的人才能走得下去。毕业以后,我的故事全是链家,我也在这里找到了自己的价值,甚至还收养了三只可爱的小猫,有工作,有生活,也算是慢慢稳定了下来。
陌生的城市,关于家的记忆总是带有温度的,链家带着对家的期待帮每一个人找到一个属于自己的家,我也会一直忠于寻才之路,步履不停。
愿这里道路漫长,我们有的是时间发生故事
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【关注链家集团-全国化全球化的集团企业】

2001年链家成立,现在有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家,青岛链家,杭州链家,上海链家,燕郊链家,苏州链家,北京丽兹行,11月除北京分公司外10个分公司业绩突破1个亿!

2015年链家将正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2015年,我们一共进入20个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。

到2019年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。

【关注科技链家-链家网新,房产行业O2O领跑者】

2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。

据已公布的资料显示,链家地产规划的数据库划分成几个层面,首先是“楼盘字典”,除了房屋的基本情况外,每套房源周边的配套、是否有嫌恶设施等信息都会标注,寄望以“真”打动用户。其次,整个交易过程中的动态数据也有收集。对于用户而言,所关注房源的动态变化、买房过程中流转到的每个服务环节,可以通过APP及时获知。

另一方面,链家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】

(1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。

(2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。

(3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机;

(4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。

(5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单;

(6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。

(7)高峰期时段社区开发及客户开发工作。

【任职资格-开放的链家欢迎您】

(1) 18(含)周岁以上,学历要求:依据《链家地产学校档位分类标准》,AB类院校统招本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业;

(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;

(3)有毅力,具备良好的沟通能力;

(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;

(5)备注:所有离职与复职之间的间隔时间两个整月;离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续,并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准;跨序列间隔时间为六个月。

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资:

***类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪是6000元;转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%

第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且决定收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职委员会决定其收入

福利:

***类:实习生,由公司代为购买责任险(待毕业改签正式合同后适用于第三类)

第二类:入职不满3个月的见习员工(不区分职级),3个月内由公司代为购买意外险(3给月后适用于第三类)

第三类:非实习生且入职满3个月的员工,缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。

可自由选择转正后,保障性底薪2500-6000元,提拥30%-75%;缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)。

其它福利:

①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;

②内部员工享有免费学历进修;

③老员工享有周年庆定制礼物;

④精英社成员享有免费出国游;

⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;

⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;

【联系方式-总部HR直聘安排优质商圈】

(1)电话联系方便快捷 链家总部 HR 程程: 15811447046

(3)投递简历至 417213650@qq.com 邮箱我们会主动联系你

欢迎致电 15811447046 提前预约面试,以及专业的面试指导,助你成功入职链家这个大平台,成就未来之梦!

公司介绍

北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 [1] ,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。
目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。

联系方式

  • Email:417-213-650@qq.com
  • 公司地址:地址:全北京择优就近安排
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