人力资源总监（互联网电商）
北京雅才博睿企业管理咨询有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期：2020-11-10
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：无需经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2.5-3万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
职位：职能中心人力资源总监
下属：法务、行政、人力
核心：组织架构梳理项目的实操经验、企业文化提取与建设经验
职责描述：
根据公司战略及经营发展目标，负责公司组织能力建设，及时有效开展公司人力资源业务，主要包括：
1、建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制，增强员工对公司价值观的认同与践行，增强员工凝聚力与归属感；
2、公司整体人力规划,全人力生命周期服务与管理，建立让优秀人才向往的雇主品牌；
3、建立人力资源制度与标准，并输出给业务经理人，提升业务经理人的参与度及人力资源管理能力，给员工自我发展与自助服务提供清晰的指引；
4、在深入了解业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等；
任职资格：
1、本科及以上学历、学士及以上学位；
2、有3年以上人力资源部门管理经验，有电商互联网同行业人力资源管理经验者优先。
3、精通现代企业人力资源管理各模块业务，熟悉SSC/HRBP/HRCOE各角色管理及运作流程；
4、善于学习、自我反思与总结，有较好的领导与管理成熟度，有较高战略格局与思维境界。
公司介绍
2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。
联系方式
- 公司地址：地址：span郭公庄