北京招聘

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务；

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划；

3、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准；

4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交；

5、对销售现场的整体监督、管理与控制； 

6、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场及营销专业优先；

2、五年以上同岗位工作经验，刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实；

3、具备较全面的销售工作基础，具有较强的沟通与谈判能力；

4、具有出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 

5、对房产销售员有较强管理、领导能力及较高综合素质和独立处理复杂、突发事务的能力，能带领团队完成销售目标；

6、对工作有激情和进取精神。

亚琦集团成立于2005年，现有员工超2000人，总资产超1000亿，集团设立北京、江西双总部，在全国多省市设立分公司，形成了以地产开发、商品贸易、物流运营、海外投资协同发展的大型企业集团，具备强大的综合竞争力。
    亚琦集团布局全国，开发运营了众多大型商贸物流园区，并取得了骄人的成绩。截止目前已在中南部、华东地区、东南沿海、东北三省等重要经济区域开发运营30余座现代品牌连锁的商贸物流园区，经营商业地产的同时，同步开发了多座高档住宅楼盘，全国布局项目超118个。亚琦集团现代化大型物流商贸创新园区主营模式，不仅提升了当地的物流水平，还对地方税收、就业、经济发展起到了很好的拉动作用。规划未来5年内将在全国投资建设更多商贸物流园区，以规范、便捷、安全的物流服务为标准，建立布局全国的物流战略体系。
    人才是企业长远发展的根本。为吸引及留住优秀人才，集团于2016年正式启动“事业合伙及股权激励”计划，鼓励全员持股，共同分享集团发展带来的价值回报。越来越多的优秀员工在亚琦实现了个人的价值，取得了丰厚的回报。现因集团发展迅猛，急需招聘和储备大量优秀人才，一经录用，集团将提供富有竞争力的薪酬及广阔的发展空间。
集团福利待遇：
1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇，舒适的工作环境及人性化管理；
2、员工享受缴纳五险一金，商业保险；
3、高温补贴、防寒补贴；
4、年节喜仪福利，结婚礼金，住院探望慰问金，亲属重病住院慰问金等；
5、免费工作餐、加班餐，空调宿舍（免费wifi，24小时热水）；
6、享受免费健康体检和国外、国内旅游；
7、年终奖金；
8、项目跟投持股分红福利；
9、企业文化活动：公司不定期组织各类文体比赛，年中晚会，春节晚会；
10、集团在岗员工带薪免费培训，学历提升计划，中高层人才晋升培养菁英计划。正式员工可免费享受“亚琦商学院”各项能力提升的公开课学习。集团内部晋升机制健全，宽广的晋升空间，已为每位员工提供一个展示自己能力的职业发展平台。