北京招聘

工作职责:

- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

- 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库

- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）

- 及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息

- 管理候选人的期望值和整个招聘流程

- 撰写候选人背景报告呈交客户

- 为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率

- 必要时与客户进行有效的职位沟通

- 与候选人建立良好的关系

工作要求

- 本科学士学位以上，有海外学习工作经历者更佳

- 良好的人际沟通技巧和展示技巧

- 谦虚，勤奋，有责任心，注重细节

- 具有良好的抗压能力和紧迫感，并能够在规定的期限内完成公司给与的任务

- 成熟，良好的逻辑思维并以结果为导向

- 熟练使用MS Office及良好的英文听说读写能力

RGF Professional Recruitment China [RGF专业人才招聘（中国）]是全球第四大人力资源服务商Recruit集团海外招聘品牌“RGF”旗下的一员，专注于各个行业的垂直领域与细分职能，聚焦于中高层管理及专业人员的招聘，通过迅速调取高质量候选人数据库资源，为企业适配***人选、储备未来的高级管理人才。