北京招聘

岗位职责

1、 深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求，并参与规划和实施；

2、 帮助业务部门有效管理团队，定期进行人员盘点、招聘、培训、绩效考核、员工关怀等方面的工作，为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3、 帮助建立各种沟通渠道，让信息在组织的各层级之间通畅传递；

4、 集团各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈。

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，互联网行业经验优先；

2、 对人力资源工作有激情，有较强的亲和力和感染力，自我驱动能力强；

3、 具备较强的执行力和抗压能力，善于整合资源驱动目标达成结果。

公司简介

社宝信息科技（上海）有限公司，坚持以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标，创建一站式线上线下人力资源服务体系，为企业用户提供社保/公积金代理、商业保险、薪酬服务，人事外包、理赔等服务项目。

公司获得了真格基金、火山石投资、知卓资本、RECRUIT集团的多轮投资，业务进入迅猛发展阶段，不到一年时间，社宝科技已发展成累计使用人数超过65万人，网点覆盖全国660余城市的领先人力资源服务机构。

社保通是社宝科技旗下核心品牌，依托公司丰富的人力资源行业经验和领先的SaaS技术，打造“互联网+社保”模式，在国内率先推出在线人力资源服务平台；通过WEB端、移动微信端为客户提供准确高效的社保、公积金、商业保险的缴交、理赔、转移、账单、查询、API接口等服务；公司同时利用国内外先进互联网技术，在大数据，人工智能等领域进行探索。

我们深信：未来是一个全联接的世界，社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统，实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联，推动社会的和谐进步。