北京招聘

岗位职责：

1、负责公司驻北京项目的团队管理，负责与客户、公司及团队内外部的多方之间的沟通和协调工作，高效完成项目交付；

2、按照甲方项目管理要求，执行项目管理过程，负责项目全过程管控，对项目成果全面负责；

3、定期向公司报告项目进度，对团队成员进行工作安排和督查，负责团队成员的绩效考评；

4、承担公司管理经营指标，负责相关项目售前工作，为公司挖掘进一步项目机会。

岗位要求：

1、人力资源、计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上IT项目负责人工作经验，具备电力行业大型项目管理经验优先；

2、有sap hr实施项目经验、独立实施经验、业务组长经验或国网经验优先；

3、能够承担客户需求设计，把控项目整体交付质量，熟悉软件项目管理流程体系；

4、具有PMP、项目经理等高级资质者优先；

5、具备良好的语言表达能力和文档编辑能力，能面向客户进行方案汇报、项目验收汇报等；

6、具有独立工作能力和团队合作精神，乐于从事富于挑战性的工作，勇于承担责任、具有敬业精神，能够承受较大的工作压力。

公司简介：杭州致成能源科技有限公司是杭州致成电子科技有限公司的子公司，公司成立于2015年，来自美丽的西子湖畔，现有员工300多人。 致成一直致力于行业信息化技术产品的研发，专注电网、核电等能源行业信息化应用。在电网人资领域，重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向，以移动应用、互联网+ 技术为支撑，引领市场，不断提升业务能力，为客户提供优质服务；在电网营销领域，以营配数据服务为基础，为客户的大数据、云计算提供支撑服务；在核电行业，以ERP业务为基础，深入了解核电业务，为客户打造一个优质的服务平台。
公司主营业务：
（一）电力营配数据服务
提供供电企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。运用大数据、人工智能等先进技术，提供基于多源数据的台区线损异常智能诊断平台，实现常态化数据治理，为深化应用电力企业业务协同，提供供电服务质量提供基础支撑。
（二）HR服务
深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化，构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案，提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。
（三）企业ERP服务
公司是SAP公司的重要合作伙伴，是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目，以ERP商业软件为基础，提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。