北京招聘

工作职责：

1. 负责公司运用公司现有的招聘渠道完成岗位招聘工作；

2. 负责收集和汇总应聘简历等资料、安排面试人员；

3. 负责踪落实面试人员的情况等；

4. 负责核算薪资、福利等工作；

5. 负责执行公司人力资源规章制度及公司相关制度，处理员工奖惩事宜；

6. 负责办理公司内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

7. 负责公司人事档案的存放和管理工作；

8. 负责组织和策划新人制度类培训；

9. 完成主管临时交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源、心理学、管理类且有人力资源师证资质者优先；

2. 1-2年以上人力资源工作经验招聘工作，有第三方财富、基金公司财富端招聘工作经验者优先；

3. 熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策及劳动法；

4. 具备良好的沟通能力和有亲和力；

5. 执行能力强，有较强的责任心且具备较强的抗压能力；

6. 能熟练操作办公软件。

   北京中泰仁和基金管理有限公司，2008年创立，注册资金1亿人民币。公司总部位于北京cbd 旗下所管理的资金逾40多亿人民币业务范围涉及二级市场投资，股权类投资，海外资产配置，上市公司定增，资产托管，企业上市等一站式的综合金融服务。公司以高素质，专业化的财富管理团队和雄厚的产品开发团队为依托，汇聚具有自身从业经验的一流理财专业团队，通过客观，敏锐的专业视角，运用严谨，精细的管理手段，为高净值客户提供跨行业，跨领域的全方位，多层次的财富管理服务。

   公司依据（理念）实现资源的高效运作和快速流通，立足北京，建立：华北 华南 西北 西南 东北 五大中心公司，实现品牌影响从区域化到全国化过度，做到利益分享***化，优质专业化经营模式和独到的服务理念成为了经过中国证券投资基金业协会备案的优秀私募基金管理公司。高度重视“以人为本”的发展理念，选人、用人态度严谨。经过多年的沉淀，打造了一支集专业知识、市场研究、风险控制、优秀服务为一体的金融团队，完成了众多高回报率项目，帮助数千客户创造了财富的增值。

   公司中长期战略目标，未来10-15年内发展成为业内领先，创新，客户至上，服务专业的综合金融品牌。始终坚守“严谨、诚信、尽职、创新”的态度，以防范风险、合规经营、持续创新、稳健发展为方针，在科学化制度的基础上，建立了日臻完善的“家”文化治理结构。以诚信为本，合作共赢为理念，致力于构建一个由合作伙伴，员工，客户组成的金融生态链。为投资者提供专业配置服务，对每一支基金以及投资策略进行深度尽职调查研究，坚守中正 泰然 仁义 和而不同的态度，全力打造一个全球品牌，争做百年匠心企业。