北京招聘

工作职责:

1、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案；

2、收集及整理侯选人资料，初步筛选简历；

3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、协助制作推荐报告；

5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

6、协助项目经理或顾问调查候选人背景；

7、跟进候选人入职状况。

任职资格：

1、全日制统招本科学历，优秀者学历可放宽至大专，视情况而定；

2、年龄28岁以下，具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、学习能力强，热衷新鲜事物；

5、有业务类销售经验、招聘工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生......

福利待遇：

1. 时间：双休、节假日按照国家法定执行；

2. 薪资：新人无责底薪（4000-5000）+招聘提成(10%-20%)

4. 轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5. 完善的学院培训课程及一对一师徒帮带制；

6、开放式的晋升渠道，还有更多惊喜和福利待遇等着你哦！

专业的高端人力资源服务提供商
专注于“全地产”及“地产金融”猎头服务及高端管理人才运营；
U-hunter拥有一支高度专业的猎头顾问团队！
我们利用丰富的经验和庞大的人才网络来发掘适合客户公司的人才！持续、主动、专注的与职业经理人及客户进行两端互动，高效推荐企业中、高层职位和关键职位，这一过程反应迅速并且完全针对客户的需求进行项目定制，我们协助企业进行地域扩张、管理改造、产品创新，建立起专业化、职业化的经理人团队，从而推动企业的发展，实现企业的战略目标。
我们的客户群主要集中在“向地产前10强挺进的全国性布局地产集团”、“区域领先的强势地产企业”和更多的“成长迅速的新兴地产公司”；