北京招聘

岗位职责：

1、电话、微信销售为主，与意向客户沟通；（注：公司提供资源）

2、熟悉公司产品知识及销售话术，解答客户疑问；

3、定期对客户进行回访，做好售后跟踪；

4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；

5、顾问式营销，有无销售经验均可。

岗位要求：

1.年龄20-30周岁

2.具有教育培训行业课程顾问岗位工作经验优先

3.思维敏捷，学习能力强，有较好的团队精神。

4.对销售行业有较高的热忱

2000年，正式进入中国大陆市场。我们不仅了解影响雇员职业选择的拉动和推动因素，同时还持续研究不同求职行为人群多变的媒体消费习惯。另外，我们还提供战略化的增值服务，包括应聘者关系管理和人才保留计划等。帮助企业客户在全球范围成就良好的雇主品牌形象以及打造高忠诚度精英团队，我们倍感骄傲。“渗透导向型”的雇佣市场营销模型、内部渗透团队、招聘顾问团队，项目计划执行小组以及专业完善的服务流程，为我们制定成功的策略和流畅的执行步骤奠定了扎实的基础。通过我们的平台，我们的合作伙伴可以在一个广泛的动态水平上积极发展自身的团队和规模。