北京招聘

岗位职责：

1.负责电源类新品导入（控制器，逆变器，DVT→PVT，跟线，全流程制程确认，不良品确认）；

2.负责电源类产品量产管理（ 生产数据汇报，不良报表，出货检验）；

3.负责供应商管理（新供应商审核，年度稽核，品质协议跟进）；

4.负责客诉品分析改善跟进，给出分析改善对策，降低产品不良率。

任职要求：

1.全日制大专以上学历，理工科背景，电力电子类专业；

2.有3~5年品质工作经验，电源产品（充电器，控制器，逆变器等）制程品质管控经验优先；

3.会使用测试仪器（万用表，示波器等）进行简单的功能产品测试，熟练使用office办公软件；

4.思维灵活，有较强的应变能力，工作细心负责，积极向上，沟通能力强，有团队精神和服务意识。

【备注】

此岗位需要长期在东莞的供应商驻场跟线。

RENOGY如果新能源，2010年创立于美国，是一家集新能源科技创新与设备研发生产、能效管理服务为一体的跨国公司。自创立以来始终坚持以开启新能源应用新方式为愿景，解决能源危机，赋能电力自由为使命，率先开创集太阳能消费电子产品、离网行业解决方案及楼宇综合能源管理服务于一体的企业模式。以前沿的产品技术、领先的国际标准品质和创新的新能源理念为全球客户提供优质的新能源产品及方案，服务客户包括房车露营、科考勘探、电信通讯、商业楼宇、政府园区、交通运输、军事边防等领域。

【关于我们】
RENOGY立足中美，服务全球。现已在中国苏州、深圳、无锡、北京，美国洛杉矶，日本东京，泰国曼谷设立研发生产及市场运营中心，同时设立以区域为划分的美国、加拿大、英国、德国、大洋洲、中国、日本、韩国和拉美九大区域事业部，以产品为划分的消费类电子、离网解决方案、综合能源管理三大产品事业群。各个区域及职能紧密协作配合，以“敢想敢做、高效拼搏、乐观谦逊、共情赋能”为共同价值观，充分发挥各地的地域优势，高效专业的为客户提供本土化产品方案及服务，以解决不同场景下的能源危机，赋能电力自由。

【薪酬福利】
1. 轻松舒适的办公环境，跨区域高效、透明和效率协作，年轻且充满活力的团队，快乐工作；
2. 如果大学具备丰富的员工定制化培训课程，为每位员工建立完善的个人学习成长地图，入职即享在线培训系统E-learning全自制新人课程，定期外部培训，营造全员学习氛围，助力个人竞争力快速提升；
3. 公平完善的职级晋升体系，扁平化管理，不设“总”，结果导向，除常规管理(M)和技术(P)通道以外，对新业务和新市场可自主申请直升PLUS通道，为新人提供更多晋升机会和选择；
4. 每月一次优秀员工评选，半年一次职级晋升及涨薪，具备市场竞争力的薪酬、奖金、津贴和保险；
5. 多种多样的企业文化活动：内部货币（R币）换购多种内部福利（包括公司全线高科技智能产品抢先体验、零食下午茶）；多种线下兴趣社团和俱乐部，团建聚餐，生日&节日福利，更关心你的爱好和生活；
6. 年度优秀员工海外派遣学习

【联系我们】
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