北京招聘

工作职责:

1、协助上级领导制定员工关系工作计划，并且根据员工管理处工作计划制定个人工作计划与总结；

2、协助上级领导建立和完善公司员工关系管理体系及基础制度；

3、负责建立、维护、完善员工人事档案及人力资源信息管理数据库；

4、负责公司人员统计及相关报表的报送工作；

5、负责员工入、离职及异动手续的办理，并协助上级领导离职访谈及离职分析等工作；

6、负责员工考勤管理、请休假手续办理工作；

7、组织受理员工投诉，协助上级领导与法律部门处理员工劳动纠纷；

8、参与部门各项非法集资风险管理工作，学习相关非法集资风险知识，杜绝非法集资行为；

9、上级交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源管理、企业管理专业应届毕业生或1年以上相关工作经验。

2、 人力资源管理知识；

3、 熟悉国家、地方劳动管理相关法律法规；

4、 熟练运用各类办公软件。

5、亲和力强、逻辑性强、责任心强、具有较强的沟通与谈判能力。

    富德保险控股股份有限公司于2015年7月1日正式成立，注册资本金为28亿元。富德保险控股在完成股权整合后，旗下将拥有富德生命人寿、富德产险、生命资产、富德资产（香港）、富德销售等主要保险类专业子公司。
富德保险控股将致力于成为国内领先的个人、企业和政府风险管理与财富管理的重要服务供应商，打造集保险、养老、健康、互联网金融等多层次、全产业的经营实体，谋求企业的长期、健康、高效发展，成为国内具有综合、稳健、创新特色的大型保险金融服务集团。
    富德保险控股将依托广泛的网点布局、强大的产品设计能力及“一站式”保险服务，提供同一品牌下的多种保险产品，使客户的消费行为更加便利，满足客户的多样化需求。