北京招聘

岗位职责：

1．保证各店铺正常运营与业绩目标的完成；

2．监督各店铺每月/每季度/年度盘点准确无误，残次品按要求退仓；确保各店长/员工严格按照公司流程和制度完成工作；

3. 根据各店情况，适当调整适合各店客群的货品以及收集货品反馈给总部。

4. 定期给团队人员回顾个人表现以及制定职业规划，适当制定相关培训计划。

5. 跟各部门同事保持良好沟通，协调解决店铺各方面问题；定期与各部门沟通整合优化各项店铺流程和标准；

6. 熟悉了解竞品销售货品情况和各商场运营情况，跟各商场管理人员对接店铺销售活动和商场推广活动。

岗位要求：

1、年龄27-38岁，学历不限；

2、零售行业及奢侈品实体店5-10年工作经验、2家及以上店铺管理经验。

3、形象良好，身心健康。

4、具有高度的工作责任心、执行力和决策力。

5、丰富的销售经验及带点经验；

薪酬架构：

1、底薪9000元（无责底薪）+ 岗位津贴1500元+ 话费200元+ KPI奖金（***1000元）绩效销售奖金 0-7000；

2、入职购买五险一金；

3、各种节假日福利；带薪年假；

4、岗位培训晋升；

晋升机制：

城市经理—公司业务；
工作时间：

做五休二；8小时；

面试地址或工作地址：

上海总部：上海市徐汇区虹桥路3号

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