北京招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5.进行聘前测试和简历甄别工作；

6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

8.协助建立岗位任职匹配模型。

北京中泰民安保安服务有限公司于2004年03月11日成立。法定代表人赵性仓,公司经营范围包括：门卫、巡逻、守护；劳务服务；保安技术培训、技术服务；信息咨询（不含中介服务）；保洁服务；停车场管理服务；销售安全技术防范产品；维修安全技术防范产品；物业管理；餐饮管理等。